퇴사 사유 추천

퇴사 사유 물어보면

오늘은 퇴직 사유 추천을 정리해보겠습니다. 사실 퇴사의 이유는 거의 비슷할 것입니다. 상사가 스트레스를 줘서, 업무가 너무 많아서, 내 능력 밖의 업무를 줘서, 연봉이 낮아서, 야근을 너무 많이 해서, 사람 스트레스 때문에 기타 등등등.

 

 

 

그러나 이렇게 솔직하게 쓰게 되면, 즉 회사와 안 좋은 일로 나가게 되면 나에게도 손해입니다. 그러면 사직서 퇴사 사유에 쓰기 무난한 퇴사 사유 추천을 작성해보겠습니다.

퇴사 사유 추천 1. 일신상의 사유
가장 무난한 답변이 될 수 있습니다. 하지만 문제는 1에서 안 끝나고 꼬치꼬치 캐묻는 경우입니다.

 

사실 여기서 사회경험이 어느 정도 있거나 귀가 얇지 않은 분들은 상사가 아무리 붙잡거나 이유를 캐물어도 개인 사유라고만 하고 말하지 않겠지만, 약간 그런 걸 못하는 분들은 이리저리 끌려다니는 경우도 많습니다. 

특히 퇴사일자를 정하는 점에서 그러하죠. 후임자 뽑힐 때까지만 있어달라는 둥 사업자 편의만 강요하나, 이를 수락하고 진행하는 분들도 많긴 합니다.

 

퇴사 사유 추천2. 아버지나 친척 가업을 물려받기
회사에서 붙잡지 못할 사유로 이것도 좋습니다. 특히 이것도 질질 끌려다니지 말고, 날짜를 확실히 픽스해서 통보하는 게 중요합니다.

 

퇴사 사유 추천 3. 공무원 준비
공무원 시험 학원을 등록해서 며칠부터 다녀야 한다고 통보하면 붙잡지 못할 것입니다.

 

퇴사 사유 추천 4. 건강 악화
다만 이건 직설적으로 말했다가는 나중에 이직할 때 발목을 잡을 수도 있습니다. 잠깐 수술이 잡혔다거나 하는 식으로 무마하는 편으로 돌려쓰는 게 좋습니다.

 

퇴사 사유 추천 5. 솔직하게 돌려 말하기
이 방법도 하나 추천합니다만 다음 직장이 동종업계가 아니거나 할 경우에만입니다. 동종업계는 소문이 빠르기에 가능하면 좋게좋게 나오는 게 좋습니다. 

 

 

 

참고로 실업급여 퇴사사유도 정해져 있으니 꼭 확인하시고 해당되면 실업급여도 받으시기 바랍니다.

자발적퇴사 실업급여 조건

다만 이력서 퇴사사유는 좀 다르게 써야 합니다. 면접 때 필요하기 때문입니다.

예를 들면 면접 때 퇴사사유를 쓸 때는 회사 경영 악화, 전 회사보다 더 큰 직무의 일을 해보고 싶어서 등등 전회사를 욕하지 말고 장점을 어필해야 합니다.

무급휴가 퇴직금

실업자 내일배움카드 신청자격

퇴사후 실업급여 신청기간

자발적퇴사 실업급여 조건

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