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부당해고 금전보당 및 권고사직 위로금, 부당해고 수당 오늘은 부당해고 위로금 관련해 정리해보려고 합니다. 요즘 코로나 때문에 안 그래도 어려운데 갑자기 부당해고를 당하게 되면 상당히 당황스러우실 것입니다. 근로기준법 부당해고 내용이 어떻게 명시되어 있는지 살펴보고 퇴직 위로금 기준을 정리했으니 알아보시고 혜택 보시기 바랍니다. 또 3개월 내에 신청해야 하니 서두르세요. 부당해고란 근로자 의사와 무관하게 일방적으로 근로관계가 종료되는 것 먼저 알아두셔야 할 게, 구두로 하면 안 되고 서면으로 해고를 알려야 한다는 점인데요. 근로기준법 제23조에 따라 사용자는 근로자에게 '정당한 이유'없이 해고를 할 수 없으며, 해고는 절차적으로 '서면'으로 해야 효력이 있습니다. 즉 그냥 구두상으로 해고를 통보하는 것은 ..